O problemă pe care fiecare persoană trebuie să o confrunte în carieră este autodeterminarea pentru succes. Acest lucru este de obicei măsurat prin succesul la nivel profesional sau personal; totuși, acești oameni consideră și costul personal al educației continue necesar pentru a obține acest succes. Având o viziune mai practică, evitarea educației continue este prea costisitoare pentru a fi ignorată pentru a obține succesul în carieră.
Carierele și viața, în general, pot deveni destul de plictisitoare dacă o persoană nu se angajează în activități de învățare. Noile cunoștințe și abilități de carieră sunt componente esențiale necesare pentru succes atât în carieră, cât și în învățarea personală pe tot parcursul vieții. Unii studenți preferă să folosească servicii de redactor de eseuri pentru a economisi timp pentru sarcinile lor de dezvoltare a carierei sau stagii. A lua timp pentru a învăța necesită o investiție în timp și un angajament pentru învățare. De ce? Pentru că nimeni nu este acolo pentru a împinge o persoană să reușească în viață, doar a fi proactiv duce la succes.
Formare profesională: Învățarea de noi abilități
Finalizarea pregătirii profesionale prin înscrierea la cursuri și programe de educație continuă este doar un pas pe calea succesului în carieră. Învățarea de noi abilități stimulează capacitatea de a gândi critic prin exercitarea proceselor mentale necesare pentru a învăța noi informații.
Aceste procese mentale implică interiorizarea de noi informații, împreună cu aplicarea de noi cunoștințe pentru:
- cunoștințe și experiențe anterioare într-un domeniu de carieră și eforturi de învățare pe tot parcursul vieții
- cerințe care pot duce la o posibilă avansare în carieră
- hobby-uri sau lucruri de interes precum călătoriile, scrisul, cititul etc.
- atingerea obiectivelor personale sau profesionale de învățare
Învățare: Luați-vă timp pentru a învăța
Luarea timp pentru a învăța necesită selectarea unui anumit moment în timpul unei zile, săptămâni sau luni dedicate învățării. Aceste perioade desemnate trebuie utilizate pentru a învăța noi abilități de carieră sau cunoștințe despre un subiect de interes. Acest timp poate fi costisitor pentru viață și pentru angajamentele bănești; totuși, aceste obligații sunt esențiale.
Având în vedere că majoritatea oamenilor vor avea mai multe cariere de-a lungul vieții, evitarea etichetei de a avea abilități de angajare depășite este un avantaj important pentru educația continuă. Această problemă apare adesea persoanelor care lucrează la un loc de muncă de câțiva ani și angajatorului:
- Nu plătește pentru formarea continuă, ceea ce duce la o atitudine a angajatului că nu sunt necesare abilități suplimentare în carieră - până când încep să caute un nou loc de muncă.
- Se bazează pe metode învechite de producție și publicitate, refuzând să se mute în lumea tehnologică deoarece totul este în regulă pentru rezultatul angajatorului – duce la lipsa angajaților de competențe tehnologice de bază, care sunt esențiale astăzi.
- Plătește sau contribuie la educația continuă; cu toate acestea, angajații decid că cerințele vieții sau nevoia de a contribui cu o parte din banii lor este prea costisitoare - duce la abilități de muncă depășite atunci când caută promovare sau o nouă carieră.
A-ți lua timp pentru a învăța ceva nou în fiecare zi sau în momentele auto-desemnate nu este atât de dificil atunci când succesul în carieră, de exemplu, ca ajutor de hârtie, este factorizat în ecuație. Acest lucru poate fi realizat prin citirea revistelor profesionale, citirea unei cărți sau înscrierea la cursuri gratuite de calculator pentru credite de educație continuă.
Învățare pe tot parcursul vieții: sfaturi pentru succes în carieră și personal
Educația continuă este un proces de învățare pe tot parcursul vieții în care oamenii sunt implicați din ziua în care se naște, indiferent dacă sunt conștienți sau nu de acest lucru. De fiecare dată când cineva spune: „Am învățat ceva nou astăzi”, este implicat în învățarea pe tot parcursul vieții.
Următoarele sunt sfaturi pentru atingerea obiectivelor de carieră și educație continuă.
- Găsiți un mentor – căutați pe cineva din cadrul companiei care este dispus să ofere sfaturi profesionale. Apoi familiarizați-vă cu strategiile de succes ale acestei persoane și adaptați-le pentru a îndeplini obiectivele personale.
- Profitați de criticile constructive – acceptați această critică, evaluați-o și aplicați-o în domeniile care necesită îmbunătățiri. A fi defensiv îi îndepărtează pe oamenii care ar putea dori doar să ajute.
- Înscrieți-vă la educație continuă – costurile evitării educației ulterioare depășesc cu mult inconvenientul de a ne pierde câteva angajamente de viață neesențiale. Majoritatea angajatorilor caută angajați pentru a promova sau a angaja angajați care sunt la curent cu cele mai recente tendințe și probleme din industria lor.
- Alăturați-vă unei organizații profesionale – această abordare de educație continuă oferă tendințe și procese actualizate din industrie prin forumuri de discuții, admitere la resurse online și offline cu acces limitat și oportunități de avansare în carieră disponibile prin participarea la conferințe.
- Rețea profesională – construirea unei rețele profesionale este esențială și relativ nedureroasă astăzi, având în vedere toate progresele de pe internet. Rețeaua profesională poate fi realizată prin alăturare LinkedIn, privind prin site-uri web pentru scriitori de eseuri pentru posturi vacante, citirea și comentarea blogurilor legate de industrie și configurarea Google Reader pentru a oferi acces instantaneu la cele mai recente informații referitoare la interesele profesionale și personale.
Concluzia este să se determine dacă educația continuă este prea costisitoare în ceea ce privește viața sau dacă angajamentele financiare pot fi în general prea costisitoare pentru succesul în carieră. Avantajele de a rămâne la curent în tendințele și procesele de carieră depășesc cu mult orice inconvenient minor întâlnit în procesul de învățare a noilor abilități de angajare.
Credit foto: The caracteristică imagine a fost realizat de AS-Artmedia.
