Ikviena dzīvē var gadīties, ka cilvēks nonāk strupceļā, no kura, šķiet, nevar tikt uz citiem amatiem. Tam var būt daudz iemeslu, lai būtu godīgi.
Tas varētu būt tāpēc, ka jūsu tiešajam vadītājam ir alerģija pret pārāk lielas varas atdošanu citiem, vai arī baidās, ka viņu var aizstāt. Iespējams, jūs manevrējāt stāvoklī, kas vēlāk izrādījās, ka jums nav dabiska ceļa augšup no jūsu atrašanās vietas. Tas var būt arī daudzu citu iemeslu dēļ - vai tas var būt jūsu plānošanas trūkums vai ārēju faktoru rezultāts.
Iemesls, kāpēc atrodas šādā amatā, šobrīd nav būtisks. Mēs meklējam alternatīvus veidus tradicionālajiem paaugstinājumiem, lai veicinātu jūsu karjeru tā, lai to varētu darīt ikviens un ikviens. Tādā veidā, kas jums nemaksā ne santīma, bet jūsu laiku, un jums pazīstamā veidā – ar sociālajiem medijiem.
CUBE Furnit stāsts
Manā piemērā mēs pavadīsim personu, kas ir nodarbināta par pārdevēju plaša patēriņa elektroniskā mazumtirdzniecības veikalā. Dzimumam un vecumam pieejai nav nozīmes. Šai personai patīk darbs, vide, mijiedarbība ar klientiem, un viņš var iegūt retas būtiskas zināšanas par precēm un spēj noteikt tendences, kā arī konstruktīvā veidā paust personīgo viedokli.
Tātad pēc pāris gadiem, veicot labu darbu, šī persona jūtas iestrēgusi. Prasības par paaugstināšanu amatā un papildu pienākumiem noraidītas un psiholoģiskais līgums lauzts. Nav vairs perspektīvas, kā saka. Vai jūs domājat, ka tas ir mazs laiks? Nē, jūs esat lielisks un jūs vislabāk pārzināt šovu. Izsauc to pasaulei.
Jaunas perspektīvas veidošana
Tātad, ko cilvēks var darīt šādā amatā? Parasti notiek tā, ka šī persona, lai gan tā ir A izpildītāja, vai nu pametīs darbu un meklēs citus izaicinājumus, vai arī mēģinās saglabāt savu darbu un galu galā zaudēs aizraušanos ar šo darbu kaut kur nākotnē.
Ko tagad varētu palīdzēt sociālie mediji? Nu, tas nav maģisks risinājums, un tas noteikti prasa jūsu laiku un enerģiju, lai to izstrādātu, bet to var izdarīt. Neatkarīgi no tā, vai ieguldāt piecas minūtes dienā vai stundas, galvenais ir turpināt darīt to, ko darāt, un uzlabot kvalitāti ceļā. Jums tikai kaut kur jāsāk.
Ko darīt?
Apskatīsim, piemēram, Twitter. Ja jums jau ir konts, jums nav obligāti jāizveido jauns tikai profesionāliem nolūkiem, taču tas ir atkarīgs no jums. Jums nav jāpārtrauc personīgās aktivitātes, taču jums vajadzētu būt nedaudz uzmanīgākam par to, ko jūs tur darāt.
Nedaudz labojiet savu aprakstu par sevi (pazīstams arī kā “bio”), lai atspoguļotu gan jomu, kurā strādājat, gan jūsu intereses. Tas ir nepieciešams, lai definētu savu “nišu” un sfēru, kuras speciālists vēlies būt pazīstams. Jūsu rokturim nav obligāti jābūt jūsu īstajam vārdam, un profila attēlam nav jābūt jūsu fotoattēlam — tomēr tas var jums palīdzēt sasniegt jūsu mērķus, un tas ir ieteicams.
Protams, jūs varat to veikt arī citās sociālo mediju platformās. Bet Twitter varētu būt labākais, ar ko sākt.
Tātad, ko jūs tagad darāt sociālajos medijos, lai palīdzētu savai karjerai? Šeit ir daži praktiski punkti. Veiciet visas šīs darbības bieži:
- Ziņas, kas saistītas ar pasta nozari un nišu
- Dalieties savās domās un viedokļos
- Sniedziet savu ieskatu par produktiem un pakalpojumiem
- Meklējiet cilvēkus savā nišā un sadarbojieties ar viņiem
- Sniedziet atsauksmes uzņēmumiem sociālajos medijos
Ja jums šķiet, ka jums nav laika bieži darīt kaut ko līdzīgu, varu jūs pārliecināt, ka tas nemaz nav tik slikti. Varat izmantot pusdienas un smēķēšanas pauzes, ātri pārbaudiet savus sociālos tīklus, izmantojot viedtālruņa lietotni, un jā, pat tad, ja nesmēķējat, ir pareizi šeit un tur ieturēt 5 minūšu pārtraukumu. Jūs labāk pārzināt savu darba vidi nekā es, esmu pārliecināts, ka atrodat pieņemamu veidu, nezaudējot laiku no ikdienas darba. Vai braucat ar sabiedrisko transportu? Daudzi cilvēki to dara, un daudzi cilvēki pavada vairāk nekā divas stundas katru dienu ceļā uz darbu un atpakaļ no darba.
Tas viss ir laiks, ko izmantot savās sociālo tīklu lietotnēs. Turklāt jūs varat ieguldīt jebkurā laikā, kas jums ir un vēlaties ieguldīt savu brīvo laiku. Noteiktā laika posmā jums būs izveidojušās attiecības un būs sarunas, kas jums patīk arī tur. Tāpēc tas var ātri kļūt par “jauku lietu” un arvien mazāk jūtas kā darbs.
Nākamie soļi
Ja jūs to izdarīsit, jūs drīz kļūsit pazīstams kā nozares ietekmētājs savā nišā. Varbūt jūs vispirms uzaicinās uz pasākumiem virtuālajā pasaulē un vēlāk reālajā pasaulē, jo cilvēkus interesē jūsu viedoklis un arī jebkuras organizācijas, kas darbojas tajā pašā jomā. Nākamā lieta, ko varat izveidot emuāru, lai reklamētu savas sarežģītās un vērtīgās domas platformā, kas ļauj jums izteikties vairāk nekā 140 rakstzīmju garumā. Tas ir ļoti neobligāts, taču tas nekaitē.
Tātad, kā tas viss var veicināt jūsu karjeras attīstību? Var gadīties, ka saņemsiet darba piedāvājumus, kas ir mārketinga jomā jūsu nozarē – var pat būt, ka jūsu uzņēmums, kurā esat nodarbināts, iesaka pārcelties uz šādiem amatiem. Jūs varētu domāt, ka šīs ir mazas izredzes visiem pūliņiem, taču patiesībā ir labas izredzes progresam. Jo vairāk cilvēku jūs runājat un jo vairāk pieredzes dalāties ar savu nozari, jo lielākas ir iespējas ar ieguldītajām pūlēm sasniegt lieliskus rezultātus. Man arī vēlreiz jāuzsver, ka tas ir potenciāli piemērojams visām nozarēm un visām pozīcijām. Tas neattiecas tikai uz ar tehnoloģijām saistītiem darbiem, bet uz gandrīz visu.
Laimīgās beigas
Tātad, kas notika ar mūsu piemēru? Mūsu kandidāts ir lejupielādēts Twitter un ātri izveidoja profilu un sāka šeit un tur publicēt tvītu saistībā ar jauniem produktiem, kas tika pārdoti plaša patēriņa elektroniskajā mazumtirdzniecības veikalā. Laika gaitā profils tika uzlabots, tvītu kvalitāte paaugstinājās, tika iesaistīti un kopīgoti arī citi lietotāji, kuri iesaistījās un viņu saturs. Ikreiz, kad bija kāds foršs jauns produkts, tika ievietotas fotogrāfijas, kurās tika čivināts un minēts ražotājs, viņi atzina ieguldījumu un pateicās par reklāmu.
Nedaudz vēlāk viņš sazinājās ar sava uzņēmuma mārketinga nodaļu, lūdzot viņu saskaņot savu ieguldījumu ar viņu pašu sociālo mediju mārketinga stratēģiju, un tas bija labi, tāpēc ir mācīšanās pieredze par to, kā iegūt vairāk no ieguldītajām pūlēm. personīgi viņam un holistiski mazumtirgotāja mārketingam.
Apmēram gadu vēlāk tika izveidota vieta plaša patēriņa elektronisko preču mazumtirgotāja sociālo mediju mārketinga nodaļā, un mūsu kandidāts pieņēma piedāvājumu. Neilgi pēc tam pat kļuva par komandas vadītāju, un ir radusies jauna perspektīva ceļā uz šīs organizācijas vai varbūt citas organizācijas galveno mārketinga vadītāju.
Lasīt tālāk:
6 lietas, ko es vēlētos zināt par Twitter, pirms sāku čivināt (Diāna Adamsa Twitter)
Vai esat sociālo mediju visu amatu meistars, bet neviena meistars? (Džeisons Engs Twitter)
Galvenais ir ceļojumā: IA sociālajos medijos (Anna Trana tālāk Twitter)
Foto kredīts: Vladimirs Jaickis / Ronijs Pitmens / Daniels Fosters / Het Nieuwe Instituut
