Հետևելով TechAcute-ի մասին հայտնի հոդվածին «Կանայք ՏՏ ոլորտում» Շաբաթ, ես ուզում էի ավելին գրել այն մասին, որ կանայք տեխնոլոգիական կարիերայի մեջ են: Ես էլ հանդիպեցի հեշթեգին #WomenInTech որն ունի նմանատիպ մոտեցում, բայց կենտրոնացած է ոչ միայն ՏՏ, այլ բոլոր տեսակի տեխնոլոգիաների վրա:
Այդ հոսքում ներդրումների վերաբերյալ իմ հետազոտության ընթացքում ես պարզեցի, որ իմ ընկերուհի Սիլվիա Սպիվան (@silviakspiva) եղել է այն օգտատերերից մեկը, ով պարբերաբար հայտնվում էր #WomenInTech-ում: Դատելով նրա հիանալի թվիթերից, ես մտածեցի, որ սա հիանալի հարցազրույց կդարձնի, և, բարեբախտաբար, նա համաձայնեց դրան:
Chris:
Ողջույն Սիլվիա, շատ շնորհակալ եմ այսօր մեզ հետ դա անելու համար ժամանակ տրամադրելու համար: Սկսենք իմ առաջին հարցից. ի՞նչն է այն, որ տեխնոլոգիան ձեզ համար հետաքրքիր է դարձնում:
Սիլվիա:
Ողջույն, Քրիս, շնորհակալություն ինձ ունենալու համար: Թույլ տվեք մտածել.. տեխնոլոգիան ինձ չի հետաքրքրում։ Ինձ հետաքրքրում է կրթությունը և ժամանցը: Տեխնոլոգիան գործիք է։ Այդ իսկ պատճառով ես միշտ փորձարկում եմ նոր ապարատային, ծրագրային ապահովում, հավելվածներ, քանի որ ընտրության գործիքները ժամանակի հետ փոխվում են: Ես հիշում եմ մի բան, որը գրեցիր քո թվիթում, որը գրավեց իմ ուշադրությունը.
Կասետի նկար։ Այդ ժամանակ ես սկսեցի շփվել ձեզ հետ Twitter-ում, քանի որ հասկացա, որ դուք հասկանում եք, որ տեխնոլոգիան փոխվում է, բայց գաղափարները նախատեսված են ձայնագրվելու, կիսվելու և հավիտյան ապրելու համար:
Chris:
Ի՞նչ եք անում այժմ ձեր աշխատանքում:
Սիլվիա:
Ներկայումս ես կառավարում եմ սոցիալական մեդիայի հաշիվները Cisco Cloud և Cisco ծառայություններ քանի մասի #CiscoDigital թիմը.
Chris:
Տեխնիկական ոլորտում աշխատելու տարբերություն կա՞ տիկին լինելու և տղա լինելու միջև:
Սիլվիա:
Այո այնտեղ է. Եվ գուշակեք, թե ինչ: Միշտ չէ, որ տղամարդիկ են մեղավոր: Շատ կանայք իրենց չափազանց լուրջ են վերաբերվում, ինչը տղամարդկանց համար դժվարացնում է կատակելը: Կանայք, ովքեր իսկապես վստահ են, հաջողության են հասնում ամեն կերպ: Նրանք կենտրոնանում են թիմային աշխատանքի և գործն ավարտին հասցնելու վրա, այլ ոչ թե տղամարդկանցից կամ այլ կանանցից վիրավորվելու ուղիներ փնտրելու վրա:
Chris:
Ինչպե՞ս կարող ենք ավելի շատ աղջիկներ ներգրավել տեխնոլոգիայի մեջ:
Սիլվիա:
Աղջիկներին տեխնոլոգիա ներգրավելու ճանապարհը տեխնոլոգիա բառը չօգտագործելն է: Նույնը վերաբերում է տղաներին: Ես երբեք չեմ հանդիպել մի աղջկա կամ տղայի, ով ասեր. «Ես ուզում եմ ինժեներ դառնալ, երբ մեծանամ: Ես ուզում եմ կոդավորել ամբողջ օրը»: Աղջիկները և տղաները ցանկանում են լինել սուպերհերոսներ և ռոք աստղեր: Նրանք ցանկանում են անհնարին բաներ անել։ Նրանք ցանկանում են լինել հարուստ և հայտնի: Նրանք ցանկանում են փոխել աշխարհը։ Բիզնեսի աշխարհում մենք անվանում ենք կենտրոնացման այս տեսակը «Բիզնեսի արդյունքներ»: Արդյունքների մասին կարող ենք զրուցել նաև երեխաների հետ: Կենտրոնացեք նպատակի և այդ նպատակին հասնելու համար անհրաժեշտ հմտությունների վրա: Մի փոքրիկ աղջիկ, ով ցանկանում է փոխել աշխարհը՝ կրթությունը բերելով Երկրի յուրաքանչյուր հեռավոր գյուղ, կարող է դա անել՝ լինելով տեխնոլոգիական ընկերության CIO/CTO/CMO/CEO: Փնտրեք երազողներ, քանի որ երազողները իրականություն են դարձնում: Մի պիտակավորեք աղջիկներին կամ տղաներին:
Chris:
Տեխնոլոգիաներում ձեր աշխատանքի հետ մեկ կամ մի քանի երկարաժամկետ նպատակներ հետապնդո՞ւմ եք: Ի՞նչ կարող ենք անել աշխարհն ավելի լավը դարձնելու համար:
Սիլվիա:
Շնորհակալություն այս հարցերը տալու համար: Տեխնոլոգիաների հետ աշխատելիս իմ ուշադրությունը միշտ կենտրոնանում է բոլոր տարիքի մարդկանց կրթության վրա: Կրթությունը միայն երեխաների համար չէ. Ամբողջ աշխարհի բոլոր տեսակի աշխատողների համար ցմահ ուսուցման կարևորությունը մեծանում է: Համացանցը մեր դարաշրջանի գործիքն է։ Դա ժամանակակից տպագրական մեքենան է։ Այն բոլոր ժամանակների ամենամեծ գրադարանն է։ Իմ ուշադրությունը միշտ կենտրոնացած է ունակության վրա….իրավունքի վրա, որն ամբողջ աշխարհում ցանկացած մարդ ունի ինտերնետ հասանելիություն: Բջջային սարքերն այնքան շատ բան են արել թվային բաժանումը կամրջելու համար՝ մարդկանց անհրաժեշտության դեպքում տեղեկատվություն տրամադրելով: Բայց եթե դուք մուտք ունեք արագ, հուսալի ինտերնետ ծառայության, դուք դեռ փոքրամասնության մեջ եք:
Chris:
Ինչպե՞ս սկզբում սկսեցիք ձեր կարիերան տեխնոլոգիական ոլորտում:
Սիլվիա:
Ես սկսեցի որպես գործադիր օգնական բարձր տեխնոլոգիաների ընկերությունում համալսարանում սովորելու վերջին տարում: Ես ավելի երիտասարդ էի և ավելի քիչ փորձառու, քան շատ այլ մարդիկ, ովքեր ցանկանում էին բարձրակարգ աշխատանք, բայց իմ առավելությունը բազմալեզու լինելն էր: Աշխատանքը պահանջում էր Ամերիկա մայրցամաքի բոլոր լեզուների իմացություն, և ես լիովին տիրապետում էի անգլերենին, իսպաներենին և ֆրանսերենին: Ես բավականաչափ պորտուգալերեն եմ սովորել աշխատանքի ընթացքում լավ աշխատելու համար: Երբ ես ավարտեցի համալսարանը, ինձ առաջարկեցին աշխատանք նույն ընկերությունում Field Marketing-ում, որտեղ նույնպես անհրաժեշտ էր իմ լեզվական իմացությունը: Այդ ընթացքում ես շատ ճամփորդեցի և ավելի լավ ծանոթացա Կանադայից Արգենտինա բիզնես վարելու ձևին: Սիրուն մարդիկ! Վաճառքի ղեկավարներն ինձ սովորեցրել են վաճառել գաղափարներ, ոչ թե տեխնոլոգիա:
Chris:
Ո՞ր տեխնոլոգիան է ամենից շատ փոխել ձեր առօրյան:
Սիլվիա:
iPad.
Chris:
Ինչպե՞ս դա խանգարեց ձեզ:
Սիլվիա:
Ես այնքան էլ հետաքրքրված չէի iPad-ով, երբ այն դուրս եկավ: Հետո ես աշխատանք գտա Apple-ում: Ես առաջին ձեռքից իմացա, թե ինչպես է iPad-ն օգտագործվում ամեն ինչում՝ նշումներ անելուց, հավելվածների փորձարկումից, բովանդակության տեղայնացումից մինչև այլ բաներ, որոնց մասին նույնիսկ չեմ կարող խոսել: Դա ընկերության կատարյալ օրինակն էր, որն օգտագործում էր իր սեփական արտադրանքը:
Ես գնել եմ iPad ինձ համար, և մեկը ամուսնուս համար, և այդ ժամանակվանից մենք դրանք վայր չենք դրել: Մեր տղան ունի իր սեփական iPad-ը, և դրանով նա սովորեց անգլերեն կարդալ: Տարբեր հավելվածների ինտերակտիվ, բազմազգայական առանձնահատկությունները օգնեցին նրան հասնել 5-րդ դասարանի ընթերցանության մակարդակին, նախքան 1-ին դասարան մտնելը: Այժմ նա ամառային արձակուրդն անցկացնում է իսպաներեն և ֆրանսերեն պարապելով։ Ես գիտեմ, որ նա հաջողակ երեխա է: Ես ցանկանում եմ, որ մոլորակի յուրաքանչյուր երեխա հասանելի լինի այս տեսակի տեխնոլոգիաներին (պլանշետներ, Wi-Fi).
Chris:
Ի՞նչ եք կարծում, ո՞րն է ձեռնարկատիրական տեխնոլոգիաների հաջորդ կարևոր բանը:
Սիլվիա:
Մենք երկար ճանապարհ ունենք անցնելու, մինչև աշխատակիցներին տրվեն անհրաժեշտ գործիքները իսկապես արդյունավետ լինելու համար: Ես դեռ զարմացած եմ, որ շատ ընկերություններ շարունակում են արգելափակել սոցիալական մեդիայի կամ WiFi-ի օգտագործումը աշխատավայրում: Անխափան համագործակցությունը պահանջում է մասնավոր և հանրային ամպերի ինտեգրում: Cisco-ում մենք դա անվանում ենք #HybridCloud. Դու կարող ես ունենալ ձեռնարկության անվտանգություն, միևնույն ժամանակ ձեր աշխատակիցներին ազատություն տալով շփվելու firewall-ից դուրս գտնվողների հետ:
Chris:
Ինչ վերաբերում է սպառողական տեխնոլոգիաներին:
Սիլվիա:
Կարիք ունենք Wearables և ձայնային ակտիվացում: Ես չեմ հասնի երջանիկ ծերության, եթե ինձանից պահանջեն շարունակել այսքան տպագրել շատ երկար: Այո, մենք ապրում ենք թվային դարաշրջանում։ Եվ այո, թվայինը գալիս է թվանշաններից, ինչը նշանակում է «մատներ»: Բայց մենք պետք է թվային լինելու այլ տարբերակ գտնենք։ Մի ճանապարհ, որն ավելի ընդգրկուն է մարդիկ, ովքեր դիսլեքսիկ են, շարժվելիս և պարզապես հոգնել եմ մուտքագրելուց:
Chris:
Եթե դուք կարողանայիք փոխել մի բան աշխարհում՝ պարզապես ցանկանալով այն, ի՞նչ կփոխեիք:
Սիլվիա:
Ես կստիպեի բոլորին հասկանալ ծնելիության վերահսկման կարևորությունը: Մոլորակի վրա մենք 7 միլիարդ ենք։ Դա չափազանց շատ է: Դա կայուն չէ: Տեխնոլոգիան չի պատրաստվում մեզ դուրս բերել այս խառնաշփոթից: Խնդրում ենք լինել պատասխանատու – ստուգեք այս էջը. http://www.worldometers.info/world-population/
Chris:
Եթե դուք այսօր հարցազրույց վերցնեիք ինձնից՝ հակառակը լինելու փոխարեն, ի՞նչ կհարցնեիք ինձ:
Սիլվիա:
Որտե՞ղ եք տեսնում նորարարության հաջորդ ալիքը: Կտեղափոխվեի՞ք այնտեղ։
Chris:
Շնորհակալություն, շատ լավ հարց է։ Կարծում եմ, որ այժմ շատ նորարարություններ են տեղի ունենում Ասիայի շատ մասերում: Ես տեսնում եմ նաև շատ ֆանտաստիկ ստարտափներ Արևելյան Եվրոպայում: Այնուամենայնիվ, կարծում եմ, որ ամենաուժեղ նորարարությունը տեղի է ունենում միջմշակութային և միջտարածաշրջանային խմբերում: Համացանցը նման հետաքրքրություններ ունեցող մարդկանց հնարավորություն է տալիս միասին աշխատել և համագործակցել նախագծերի վրա առցանց: Այսպիսով, ես ենթադրում եմ, որ «որտեղ» կարող է լինել վիրտուալ և առկա լինել ինտերնետում: Իսկ ես կտեղափոխվե՞մ այնտեղ։ Կարծում եմ՝ արդեն տեղափոխվել եմ այնտեղ։ 🙂
Շնորհակալություն, Սիլվիա, հիանալի հարցազրույցի համար: Ես իսկապես գնահատում եմ ձեր ժամանակն ու ջանքերը, և հուսով եմ, որ մեր ընթերցողները նույնպես: Շարունակեք անել այն, ինչ անում եք, քանի որ դուք հիանալի եք դրանում:
Գտեք մեզ Twitter- ում ՝
https://twitter.com/SilviaKSpiva
https://twitter.com/ChristopherIsak
Լուսանկարը` Սիլվիա Սպիվա
Խմբագրական ծանուցում. Հարցազրույցը կրճատվել է ընթերցողին ընթեռնելիության և պարզության համար:
