Успехът на бизнеса днес е много очевиден онлайн с лекотата на транзакциите през интернет. Всичко е само на един клик разстояние, което е чудесен начин да управлявате време, пари и усилия. Това е причината фирмите да избират дигитални, за да предоставят различни видове продукти и услуги като доставки на храна, онлайн класове, И още.
Разбира се, хората също използват интернет, за да търсят работа, особено сега, когато наличието на поне онлайн присъствие в LinkedIn е много предпочитано от работодателите. Тъй като всичко е дигитално напреднало през последните няколко години, не е изненада, че работодателите определено ще търсят тези в ИТ сферата и обратно. За млади търсачи на работа, които търсят възможност в света на ИТ, CodeAlly е интересна платформа за това.
Даване на шанс на младите разработчици
CodeAlly вярва, че наличието на млади таланти е предимство, защото те са задвижвани и им пука повече. Като такава, тази платформа събира и тества млади ИТ кандидати в мащаб, за да имат шанс да работят с технологични компании. За разлика от други компании, които обикновено предпочитат тези с опит, платформата се фокусира върху млади разработчици, които са изоставени на пазара и съпоставят своите способности с подходящите компании.
Използвайки подобен процес като Facebook, Amazon и Google, CodeAlly позволява на кандидатите да демонстрират своите умения и способности чрез тестови проекти. Това е, за да се тества способността им да завършат задача. Той също така разглежда специфичните за домейна умения и знания, както и записите на лични проекти, извършени от кандидата. Оттам нататък платформата ще помогне на младите разработчици да търсят компания, която да отговаря на техните възможности.
„CodeAlly — Автоматизирайте наемането на разработчици със задачи от реалния живот“ чрез @ProductHunt https://t.co/L835Xq0EL3 #tech # продукт #trending #technology
— Ерик Шор (@emshore) Март 28, 2021
Като всяка компания, CodeAlly иска да се увери, че предоставя най-доброто обслужване на своите клиенти. В случай, че клиентът не е доволен от работата на наетия ИТ специалист, компанията носи отговорност за ситуацията и няма да таксува клиента. Може да отнеме известно време, за да се намери правилният наемател за работата, така че платформата позволява на клиентите да работят с до трима кандидати през първоначалния период и ще таксува клиентите веднъж за успешен наемане.
В момента CodeAlly е безплатен и не е необходимо да се регистрирате, за да се присъедините. За тези, които се интересуват да започнат кариерата си в ИТ, можете да започнете от изграждане на вашето CV с конструктора на CV на платформата.
Снимка: The изображение на функцията е взето от Городенков.
