Hər bir insanın karyerasında qarşılaşmalı olduğu problem uğur üçün öz müqəddəratını təyin etməkdir. Bu adətən peşəkar və ya şəxsi səviyyədə uğurla ölçülür; lakin bu insanlar bu uğura nail olmaq üçün davamlı təhsilin şəxsi xərclərini də zəruri hesab edirlər. Daha praktiki baxımdan, davamlı təhsildən yayınmaq karyera uğuruna nail olmaq üçün gözardı etmək çox baha başa gəlir.
Bir insan öyrənmə fəaliyyəti ilə məşğul olmasa, karyera və həyat, ümumiyyətlə, olduqca darıxdırıcı ola bilər. Yeni bilik və karyera bacarıqları həm karyerada, həm də ömür boyu şəxsi öyrənmədə uğur qazanmaq üçün zəruri olan vacib komponentlərdir. Bəzi tələbələr istifadə etməyi üstün tuturlar esse yazıçısı xidmətləri karyera inkişafı vəzifələri və ya təcrübə üçün vaxta qənaət etmək. Öyrənmək üçün vaxt ayırmaq vaxta sərmayə və öyrənməyə bağlılıq tələb edir. Niyə? Çünki insanı həyatda uğur qazanmağa sövq edəcək heç kim yoxdur, yalnız təşəbbüskar olmaq uğura aparır.
Karyera təhsili: Yeni bacarıqların öyrənilməsi
Davamlı təhsil kursları və proqramlarına yazılmaqla karyera hazırlığını tamamlamaq karyera uğuruna gedən yolda yalnız bir addımdır. Yeni bacarıqların öyrənilməsi yeni məlumatları öyrənmək üçün zəruri olan psixi prosesləri həyata keçirməklə tənqidi düşünmə qabiliyyətini stimullaşdırır.
Bu zehni proseslər yeni biliklərin tətbiqi ilə yanaşı, yeni məlumatların mənimsənilməsini əhatə edir:
- karyera sahəsində əvvəlki bilik və təcrübələr və ömür boyu öyrənmə səyləri
- mümkün karyera yüksəlişinə səbəb ola biləcək tələblər
- hobbi və ya səyahət etmək, yazmaq, oxumaq və s.
- şəxsi və ya peşəkar təlim məqsədlərinə nail olmaq
Öyrənmək: Öyrənmək üçün vaxt ayırmaq
Öyrənməyə vaxt ayırmaq öyrənməyə həsr olunmuş bir gün, həftə və ya ay ərzində müəyyən vaxt seçməyi tələb edir. Bu təyin olunmuş dövrlər yeni karyera bacarıqları və ya maraq mövzusu haqqında biliklər öyrənmək üçün istifadə edilməlidir. Bu vaxt həyat və pul öhdəlikləri üçün baha başa gələ bilər; lakin bu öhdəliklər vacibdir.
İnsanların çoxunun həyatı boyu bir neçə karyeraya sahib olacağını nəzərə alsaq, köhnəlmiş məşğulluq bacarıqlarına sahib olmaq etiketindən qaçınmaq davamlı təhsil üçün mühüm üstünlükdür. Bu problem tez-tez bir işdə bir neçə il işləyən insanlarda və işəgötürəndə olur:
- Davamlı təhsil üçün pul ödəmir, nəticədə işçi yeni iş axtarmağa başlayana qədər əlavə karyera bacarıqlarının lazım olmadığına dair münasibət yaradır.
- Köhnəlmiş istehsal və reklam üsullarına güvənir, keçməkdən imtina edir texnoloji dünya çünki hər şey işəgötürənin gəliri üçün yaxşıdır – işçinin bu gün vacib olan əsas texnoloji bacarıqlarının olmamasına gətirib çıxarır.
- Davamlı təhsil haqqını ödəyir və ya ona töhfə verir; lakin, işçilər həyat tələblərinə qərar verirlər və ya öz pullarının bir hissəsini ianə etmək ehtiyacı çox baha başa gəlir - yüksəliş və ya yeni karyera axtararkən köhnəlmiş iş bacarıqlarına gətirib çıxarır.
Hər gün yeni bir şey öyrənmək üçün vaxt ayırmaq və ya öz təyin etdiyi vaxtlarda karyera uğuru, məsələn, kağız yardımı, tənliyə hesablanır. Buna peşəkar jurnalları oxumaqla, kitab oxumaqla və ya davamlı təhsil kreditləri üçün pulsuz kompüter kurslarına yazılmaqla nail olmaq olar.
Ömür boyu öyrənmə: Karyera və şəxsi uğur üçün məsləhətlər
Davamlı təhsil insanların xəbəri olub-olmamasından asılı olmayaraq, doğulduğu gündən etibarən iştirak etdiyi ömür boyu öyrənmə prosesidir. Hər dəfə kimsə “Mən bu gün yeni bir şey öyrəndim” dedikdə, ömür boyu öyrənmə ilə məşğul olurlar.
Aşağıdakılar karyera və şəxsi davamlı təhsil məqsədlərinə nail olmaq üçün məsləhətlərdir.
- Mentor tapın – şirkət daxilində peşəkar məsləhət verməyə hazır olan birini axtarın. Sonra bu şəxsin uğur strategiyaları ilə tanış olun və onları şəxsi məqsədlərinizə uyğunlaşdırın.
- Konstruktiv tənqiddən yararlanın – bu tənqidi qəbul edin, qiymətləndirin və təkmilləşdirməyə ehtiyacı olan sahələrə tətbiq edin. Müdafiəçi olmaq, yalnız kömək etmək istəyə bilən insanları uzaqlaşdırır.
- Davamlı təhsildə qeydiyyatdan keçin - əlavə təhsildən yayınmanın xərcləri bir neçə vacib olmayan həyat öhdəliyini əldən vermənin narahatlığını xeyli üstələyir. Əksər işəgötürənlər öz sənayelərində ən son tendensiyalar və məsələlərlə bağlı aktual olan işçiləri təşviq etmək və ya işə götürmək üçün işçi axtarırlar.
- Peşəkar təşkilata qoşulun – bu davamlı təhsil yanaşması müzakirə forumları, məhdud girişli onlayn və oflayn resurslara qəbul və konfransda iştirak vasitəsilə karyera yüksəlişi imkanları vasitəsilə yenilənmiş sənaye meylləri və prosesləri təmin edir.
- Peşəkar şəbəkə – İnternetdəki bütün irəliləyişləri nəzərə alsaq, bu gün peşəkar şəbəkə qurmaq vacibdir və nisbətən ağrısızdır. Peşəkar şəbəkələşmə qoşulmaqla həyata keçirilə bilər LinkedIn, gözdən keçir esse yazıçısı saytları vakansiyalar, sənaye ilə əlaqəli bloqları oxumaq və şərh etmək, peşəkar və şəxsi maraqlarla bağlı ən son məlumatlara ani çıxışı təmin etmək üçün Google Reader-i qurmaq.
Ən əsası, davamlı təhsilin həyat baxımından çox baha olub-olmadığını və ya maliyyə öhdəliklərinin ümumilikdə karyera uğuru üçün çox baha başa gələ biləcəyini müəyyən etməkdir. Karyera tendensiyalarında və proseslərdə aktual qalmağın üstünlükləri yeni məşğulluq bacarıqlarının öyrənilməsi prosesində rast gəlinən hər hansı kiçik narahatlıqdan qat-qat üstündür.
Şəkil krediti: xüsusiyyət görünüşü AS-Artmedia tərəfindən hazırlanmışdır.
